Senior Talent Acquisition

Puskesmas Rama Spareparts · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Puskesmas Rama Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan spareparts untuk kesehatan. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Senior Talent Acquisition akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan talenta di berbagai posisi di perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan pencarian, seleksi, dan penilaian calon talenta melalui berbagai metode seperti wawancara, tes, dan penilaian kompetensi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen dan pihak eksternal.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan evaluasi kinerja talenta yang telah direkrut dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait