Learning Development

Makmur Gita Auto Service · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Makmur Gita Auto Service sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efisien dan efektif.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait dengan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses belajar dan berkembang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Development, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pelatihan dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses belajar dan berkembang.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait